2025年以来，无锡农商银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省委、联合银行党委关于意识形态工作的部署要求，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全行高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动能。

（一）强化责任落实，凝聚共识合力。行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用党的创新理论武装头脑。一是加强组织领导。始终坚持把意识形态摆在重要位置，坚持主要领导亲自抓、亲自管。明确党委书记带头履行第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，构建横向到边，纵向到底的责任链条，切实形成齐抓共管、协同发力的工作格局。二是统筹部署落实。坚持将意识形态工作纳入党的建设工作重要内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开意识形态专题会议，学习传达上级党委关于意识形态的决策部署和工作要求，分析研判意识形态工作，及时查摆苗头性、倾向性问题。三是落实督导考核。将意识形态工作作为领导班子双重组织生活会和党支部书记述职评议的重要内容，纳入年度考核，作为评价使用的重要依据，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任走深走实。

（二）实化理论武装，筑牢思想根基。坚持以理论学习为引擎，系统谋划、整体推进。一是提升思想引领。抓住领导干部这个“关键少数”，发挥好“头雁效应”，在深学细悟中增强“两个确立”的政治自觉。坚持党委理论学习中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度。于年初制定学习计划，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为贯穿全年的核心任务，同时致力于将学习研讨融入日常工作，形成常态化、制度化机制，推动理论学习和业务工作紧密结合，确保二者同频共振。二是健全工作机制。将理论武装纳入年度党建工作要点，制定印发《2025年度党的建设工作要点》，明确年度目标、重点任务、责任清单，确保意识形态有章可循、有据可依。定期召开意识形态分析研判会议，逐项梳理薄弱环节，细化整改措施，为后续工作夯实基础。三是落实常态化学习。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合、与学习贯彻习近平总书记关于意识形态重要论述精神相结合。通过理论中心组学习、党支部“三会一课”和周三集中学习等形式，持续强化理论武装。教育引导全行党员树立正确价值观，自觉讲政治、辨是非，守公德、严私德，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。

（三）深化宣传引导，弘扬主流价值。紧扣主责主业，围绕重点工作，持续壮大主流舆论阵地。一是用好宣传阵地。加强对意识形态工作阵地建设管理，确保全行对外宣传栏、电子显示屏、活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终沿着正确导向，弘扬主旋律，传播正能量。牢牢抓住重要敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，不断提高意识形态凝聚力。二是增强把关意识。坚持底线思维，增强忧患意识，常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。对重大事件及突发性问题及时关注、提前研判，防患未然，牢牢掌握舆论导向主动权。三是壮大主流舆论。抓好门户网站管理，严格落实微信群管理制度，坚持正确的舆论导向，建立健全信息发布机制，加强网络舆情管控。建立信息宣传工作考核机制，鼓励积极撰写宣传稿件，通过微信公众号、官方网站、地方媒体等渠道，宣传我行企业文化、业务产品、服务特色等。四是抓牢工作责任。聚焦重点群体，定期开展调研，要求各党支部切实抓好支部党员群众的教育、监督和管理，深入了解员工思想困惑和现实需求，强化心理疏导和人文关怀，及时消除疑虑，有效防范化解风险。五是筑牢文化阵地。强化阵地建设，打造集学习、休闲、交流为一体的职工之家，为全行员工提供良好的文化活动场所。2025年以来组织开展了形式多样的文化活动，切实打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。紧盯重要时间节点，开展“匠心巧手 巾帼风采”“春意盎然 步步为赢”等主题活动，传递正能量、汇聚新动能。

无锡农商银行党委将继续树牢抓好意识形态工作的政治自觉，从严从实落实意识形态工作责任制，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，守好意识形态主阵地，以实际行动践行金融为民的政治担当与社会责任。

                                       陆溢波